Направление «Управление персоналом», код 38.04.03
Стратегическое управление персоналом организации
магистратура
О программе
Содержательное ядро программы «Стратегическое управление персоналом организации» ориентировано на формирование профессиональных компетенций для разработки и внедрения стратегических подходов в управлении трудовыми ресурсами организации.Программа магистратуры направлена на приобретение углубленных знаний и практических навыков, необходимых для проведения кадровой аналитики, осуществления организационного дизайна, планирования карьеры, обеспечения кадровой безопасности и оптимизации процессов, обеспечивающих конкурентоспособность компаний на глобальном уровне.
Варианты обучения
заочно
—
Проходной балл бюджет
—
Проходной балл платное
—
Мест на бюджет
75
Мест на платное
30 месяцев
Срок обучения
—
Начало занятий
77 280 р.
Стоимость, за год
Условия поступления
- Междисциплинарный экзаменМинимальный балл - 50
Оставьте отзыв
Учились здесь? Оставьте отзыв, и, может быть, это поможет другим в выборе. Кроме этого, из ваших оценок формируется наш рейтинг.
О направлении «Управление персоналом»
Менеджеры по персоналу (HR-менеджеры) работают в отделах персонала компаний, в их обязанности входит отбор, оценка, мотивации персонала и кадровый аудит. Основу программы составляют экономические дисциплины и целый спектр предметов, связанных с коммуникацией: социология и психология управления, организационное поведение, конфликтология.